劳务分包公司的经营范围是什么_劳务分包业务范围

劳务分包公司主要做哪些工作

一、劳务交易市场提供哪些服务

劳务交易中心是建筑行业找工人和发活儿的实体场所。这个地方主要帮助建筑公司和工人对接需求。市场里会准备专门的场地让双方见面谈合作。建筑公司可以在这里发布需要外包的活计，也能找到合适的施工队伍。工人和包工头可以来这儿查看有哪些工作机会。

这个市场还提供信息咨询服务。建筑公司能查到劳务公司的信用记录，了解哪些公司靠谱。工人可以在这里登记自己的技能证书，方便企业挑选合适人手。市场工作人员会帮忙解答劳务合同、工资结算这些常见问题。

二、企业自己带工人要办什么手续

建筑公司如果用自己的工人干活，需要先确认工人身份。这些工人必须是公司正式员工，签过正规劳动合同。公司要给工人交社保，按月发工资。每个工人必须考取对应工种的技能证书，比如瓦工证、电工证这些。

企业准备自己施工时，必须提前到劳务市场登记备案。要带上项目中标通知书和施工合同复印件。还要填写专门的登记表格，写明参与项目的管理人员和工人名单。这些人员都需要提前在劳务市场做过个人信息备案。

三、办理登记需要哪些材料

建筑公司办理自主施工登记要准备三类文件。第一类是项目证明文件，包括中标通知书或施工许可证。第二类是公司资质文件，证明企业具备施工资格。第三类是人员清单，要列出所有参与项目的管理人员和技术工人。

所有登记人员必须满足两个条件。一是已经在劳务市场建档，二是持有有效的岗位证书。登记表需要加盖公司公章，由负责人签字确认。材料不全的需要在5个工作日内补齐，否则登记会被退回。

四、工人需要具备什么条件

建筑工人上岗必须持有国家认证的职业技能证书。不同工种对应不同证书，比如混凝土工证、架子工证等。证书需要定期参加年审，超过有效期就不能使用。新入职工人要在3个月内完成培训考证。

工人个人信息要在劳务市场建档。建档需要提供身份证复印件、健康证明和技能证书。信息变更要及时更新，比如考取新证书或更换联系方式。企业招工时必须核对工人档案信息，确保人证一致。

五、遇到问题去哪里咨询

劳务纠纷可以到劳务交易中心法律咨询窗口求助。工作人员会讲解劳动合同签订注意事项，说明工伤处理流程。如果涉及欠薪问题，这里可以协助联系劳动监察部门。对于合同纠纷，会建议通过调解或法律途径解决。

需要起诉的案子，咨询窗口会推荐专业律师。这里还提供标准合同模板，帮助企业规范用工。工人维权时，工作人员会指导收集证据材料。涉及社保补缴、工伤认定等复杂问题，可以直接转接对应部门处理。

重要提示：企业必须使用正规劳务公司。私招乱雇可能面临处罚，最高会被停工整顿。工人上岗前务必查看企业登记信息，确认项目手续齐全。签订合同时要写明工作内容、工资标准和发放时间。保存好考勤记录和工资条，这些都是维权的重要证据。