建筑工程挂靠有资质公司公司应否对挂靠者承担连带责任_建筑公司资质挂靠怎么收费

工程挂靠引发的人身伤害赔偿案分析

一、挂靠承包引发安全事故

曹某某承包某市某局旧楼改造工程时，由于自身没有建筑资质，选择挂靠在某市某某建筑工程公司。这家建筑公司为避免财务纠纷，与曹某某签订特别协议，明确该项目部财务独立。吴某某与吴某合伙从曹某某处承包了人工费工程，随后雇佣娄某某参与施工。

施工过程中发生严重事故。娄某某在四楼屋顶砌墙时，起身过程中与推砖工人刘某的手推车发生碰撞，导致从四楼坠落至二楼平台，再跌至地面。经医院抢救，娄某某虽无生命危险，但被诊断为腰椎骨折、踝关节骨折，经司法鉴定构成十级伤残。

二、事故责任如何划分

经调查确认，某市某局与建筑公司签订的施工合同合法有效。但建筑公司违规将工程转包给无资质的曹某某，曹某某又将人工部分转包给吴某某和吴某。吴某某二人作为直接雇主，未对高空作业采取足够安全措施，需承担主要赔偿责任。

关键点在于：娄某某在雇佣期间受伤，且高空作业环境本身具有危险性。根据法律规定，雇主必须对工作环境安全负责。因此吴某某和吴某作为直接雇主应当赔偿医疗费、误工费等共计21249.6元。

三、多方连带责任认定

曹某某作为分包人，将工程转包给无资质个人，需承担连带责任。建筑公司明知曹某某无资质仍允许挂靠，同样需承担连带赔偿责任。这种连带责任意味着，如果直接责任人无法赔偿，其他责任方必须代为支付。

值得注意的是，某市某局作为发包方，在选择承包方时已尽到审查义务。建筑公司具有合法资质，因此某市某局无需承担赔偿责任。这种责任划分体现了法律对工程发包方的基本要求。

四、法院判决依据解析

法院判决主要基于三点：第一，雇佣关系成立且存在工作期间受伤事实；第二，高空作业未采取必要防护措施；第三，违法转包行为破坏施工安全体系。根据《建筑法》和《安全生产法》，违法转包方必须对安全事故承担连带责任。

赔偿金额计算依据明确：医疗费按实际支出核算，误工费按两个月计算，护理费根据护理天数确定。十级伤残虽属最轻等级，但仍需支付相应伤残赔偿金。

五、案件带来的警示

这个案例给建筑行业敲响警钟。挂靠经营虽然能解决资质问题，但会带来严重法律风险。建筑企业必须严格审查合作方资质，不能为收取管理费而放任违规操作。工人也需提高安全意识，发现安全隐患要及时报告。

对于承包方来说，不能为接工程而冒险挂靠。对于分包方，必须核实下家资质，避免因小失大。整个行业需要建立规范的分包体系，才能有效预防类似事故发生。

这起案件完整展现了建筑工程违法转包的法律后果。从工人受伤到多方追责，每个环节都暴露出现行管理制度存在的漏洞。只有各方严守法律法规，才能真正保障施工安全，维护劳动者合法权益。